压实育人责任  筑牢安全底线

9月23日，信息工程学院召开2026—2027学年第一学期学生工作例会，学院党委书记姚新红主持会议并讲话，全体学生工作人员和辅导员参会。会议复盘学院学生工作现状，剖析学生管理重难点问题，围绕思想引领、日常管理、队伍建设、就业服务、安全稳定等维度，部署新学期学生工作重点任务。

首先，姚新红书记领学了《在第四十二个教师节到来之际习近平向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚问候》和《凝心聚力培根铸魂 奋力书写育人新篇——习近平总书记的节日祝贺和诚挚问候激励广大教师和教育工作者敬业奉献》。他强调，要以理论学习筑牢思想育人根基，全体学工队伍要深入学习领会习近平总书记在第四十二个教师节来临之际的重要讲话精神，严格对标教育部相关工作部署，坚守为党育人、为国育才根本立场，坚持凝心聚力、培根铸魂，切实把立德树人融入学生教育管理全过程，用心帮助学生扣好成长成才的“第一粒扣子”。

姚新红指出，学院要严格执行每周辅导员例会常态化工作机制，实现学生工作常态化研判、闭环式推进。学院学生基数大，学生管理任务重、环节多，全体辅导员要深刻认识岗位的使命职责，牢牢守住校园安全稳定这条底线，把心理健康教育摆在学生工作突出位置，做到管理抓在日常、责任落到实处。

就抓实下一阶段重点工作，姚新红提出明确工作要求。一是要锻造过硬学工队伍，严明工作作风纪律。辅导员是开展学生管理与思想教育的核心力量，必须强化纪律观念，牢固树立24小时履职尽责意识。扎实推进“一日行”学生管理专项行动，创新优化学生管理方式，推动日常管理从粗放向精细转变。二是要建强学生骨干梯队，织密协同育人网络。分层分类抓好班级、学生会、学院团委学生干部队伍建设，依托学生骨干搭建多级联动管理网络，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务功能，构建全员参与、协同联动的学生工作格局。三是要前瞻布局就业工作，提升就业服务质效。坚持学生工作与就业工作一体谋划，提前介入开展就业引导与就业帮扶，把就业育人贯穿人才培养全过程，为毕业生高质量就业夯实基础。

会议要求，全体辅导员要切实把会议精神转化为实际行动，强化担当、务实笃行，以扎实举措推动各项任务落地落细，奋力推动学院学生工作再上新台阶。

（拟稿：刘赟 初审：刘赟 复审：赵随星 终审：姚新红 ）